Введение
ГЛАВА 1. Профессиональное угасание как психологический феномен
1.1. Понятие явления «Профессиональное угасание» 14
1.2. Проявления профессионального угасания 29
1.3. Причины формирования синдрома профессионального угасания 31
1.4. Профессиональное угасание с точки зрения акмеологического подхода
ГЛАВА 2. Сравнительный анализ теоретических подходов к оценке явления, выбор и обоснование рабочей концепции
2.1. Сравнительный анализ теорий явления «Профессиональное угасание» 56
2.2. Концептуально-терминологический анализ 64
ГЛАВА 3. Эмпирическое исследование
3.1. Цель, объект, предмет, задачи и гипотезы исследования 68
3.2. Общая характеристика объекта исследования, описание хода исследования, методов и конкретных методик
ГЛАВА 4. Анализ результатов эмпирического исследования
4.1. Изучение уровня выраженности синдрома профессионального угасания у представителей массовых профессий (врачей разных специальностей и учителей) 75
4.2. Анализ результатов изучения профессионально-деятельностных и ситуативно-обусловленных факторов профессионального угасания 83
4.3. Результаты исследования психологических факторов, формирующих синдром профессионального угасания 91
4.4. Анализ результатов исследования особенностей интерперсональной сферы личности 104
4.5. Исследование взаимосвязи выделенных факторов и составляющих синдрома профессионального угасания 108
Выводы 122
Заключение 127
Литература 131
Приложение 147
