Введение
ГЛАВА 1. Методологические аспекты формирования и развития профессиональных компентенций государственных гражданских служащих 17
1.1 Сущность профессиональных компетенций и их роль в повышении качества рабочей силы 17
1.2 Методы формирования и развития профессиональных компетенций государственных гражданских служащих 26
1.3 Классификация профессиональных компетенций служащих таможенных органов 38
ГЛАВА 2. Анализ развития профессиональных компетенций у гражданских служащих таможенных органов 47
2.1. Анализ системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в таможенных органах Российской Федерации 47
2.2. Механизм управления развитием профессиональных компетенций гражданских служащих таможенных органов 56
2.3. Методика оценки профессиональных компетенций гражданских служащих таможенных органов в процессе прохождения кадровой аттестации 63
ГЛАВА 3. Совершенствование системы формирования и развития профессиональных компетенций с целью повышения эффективности труда государственных гражданских служащих таможенных органов 82
3.1 Использование зарубежного опыта развития профессиональных компетенций должностных лиц таможенных органов 82
3.2 Обеспечение мотивационной функции заработной платы за счет взаимосвязи с повышением квалификации персонала и результативностью труда 94
3.3 Управление профессиональным развитием госслужащих как фактор повышения эффективности их труда 105
Заключение 116
Список использованных источников и литературы 123
