Введение
Глава 1. Формирование рынка труда, как социально-экономического института, в условиях становления в России инновационной экономики
1.1. Эволюция основного понятийного аппарата, характеризующего рынок труда и социально-трудовые отношения 12
1.2. Факторы и тенденции формирования трудоизбыточности регионального рынка труда 28
1.3. Методологические основы исследования трудоизбыточности . 47
Глава 2. Исследование основных тенденций в формировании и развитии рынка труда в Чеченской Республике 65
2.1. Анализ развития рынка труда Чеченской Республики за 2000-20 И годы 66
2.2. Основные проблемы в современном состоянии рынка труда Чеченской Республики 77
2.2.1. Анализ и прогноз сбалансированности образовательных услуг и потребности в квалифицированных работниках 77
2.2.2. Проблемы трудоустройства населения и формирования эффективной занятости в регионе 91
Глава 3. Основные направления совершенствования функционирования и развития рынка труда в трудоизбыточных регионах 102
3.1. Совершенствование методов оценки потребности в рабочих местах рынка труда трудоизбыточного региона 102
3.2. Перспективы формирования инновационной направленности рынка труда в Чеченской Республике 114
Заключение 145
Библиографический список
