Введение
Глава 1. Частные агентства занятости как институт рынка труда 11
1.1. Институты рынка труда, предоставляющие услуги по трудоустройству И
1.2. Частные агентства занятости: функции, классификация и эффективность, зарубежный опыт их функционирования 24
Глава 2. Основные направления и формы подбора персонала на рынке труда России 52
2.1. Поиск персонала через печатные СМИ и его эффективность 58
2.2. Использование других путей поиска и подбора персонала: электронные СМИ, Интернет, прямое обращение в учебные заведения 81
Глава 3. Поиск и подбор персонала через рекрутерские агентства 94
3.1. Задачи и функции рекрутерских агентств на рынке труда, этапы развития российского рынка рекрутерских услуг 94
3.2. Методические основы сравнительного анализа функционирования рынка труда с рекрутерскими агентствами и без них 119
3.3. Организационные основы деятельности рекрутерских агентств и их совершенствование 141
Заключение 174
Список использованной литературы 179
Приложения 188
