Формирование корпоративной культуры предприятия как фактор управления его организационным развитием

Рябов Роман Юрьевич. Формирование корпоративной культуры предприятия как фактор управления его организационным развитием : 22.00.08 Рябов, Роман Юрьевич Формирование корпоративной культуры предприятия как фактор управления его организационным развитием (на примере ОАО "Северсталь") : Дис. ... канд. социол. наук : 22.00.08 СПб., 2006 198 с. РГБ ОД, 61:06-22/610
Автор
Рябов Роман Юрьевич
Год
2006
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию корпоративной культуры как фактора организационного развития
1.1 Полисемия понятий корпоративной и организационной культуры 16
1.2 Методологический анализ феномена корпоративной культуры 32
1.3 Роль корпоративной культуры в процессе организационного развития предприятия 61
Глава 2. Процесс формирования корпоративной культуры (на примере ОАО «Северсталь»)
2.1 Ключевые этапы процесса формирования корпоративной культуры 76
2.2. Диагностический этап процесса формирования корпоративной культуры ОАО «Северсталь» 83
2.3 Практические мероприятия и рекомендации по формированию корпоративной культуры ОАО «Северсталь» 141
Заключение 153
Приложения 173
Библиография 189

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Рыкун Артём Юрьевич
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Рощина Мария Леонидовна
Количество страниц
Год
2006
99 000 UZS
Автор
Новикова Ирина Владимировна
Количество страниц
Год
2001
99 000 UZS
Автор
Ревина Марина Андреевна
Количество страниц
Год
2001
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3