Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования национальной модели корпоративного управления в условиях трансформации организационной культуры 13
1.1 Современные модели управления корпорацией 13
1.2 Научное представление о содержании, видах организационной культуры, ее трансформации и влиянии на формирование национальной модели корпоративного управления 34
Выводы по главе 1 75
ГЛАВА 2. Научно-методические аспекты влияния факторов развития национальной организационной культуры на формирование модели корпоративного управления 77
2.1 Анализ национальных особенностей и проблем развития организационной культуры Монголии 77
2.2 Факторы национальной организационной культуры и их влияние на модель корпоративного управления 95
2.3 Оценка влияния факторов национальной организационной культуры на эффективное управление корпорациями Монголии 104
Выводы по главе 2 126
ГЛАВА 3. Методические предложения по формированию национальной модели корпоративного управления на примере корпораций монголии 129
3.1 Методические предложения по развитию национальной модели корпоративного управления корпорациями Монголии 129
3.2 Рекомендации по совершенствованию модели управления монгольскими корпорациями на основе учета социально-культурных, экономических и исторических факторов развития организационной культуры 137
Выводы по главе 3 147
Заключение 148
Библиографический список 155
