Введение
Глава 1. Теоретико-методологический анализ проблемы толерантности государственного служащего к негативным психологическим воздействиям профессиональной среды . 15
1.1 Толерантность как устойчивость личности к воздействию неблагоприятных факторов внешней среды и психологические механизмы такой толерантности . 15-28
1.2 Общепсихологическая характеристика негативных психологических воздействий с точки зрения неблагоприятных последствий для личности . 28-44
1.3 Условия и факторы формирования и развития толерантности к негативным психологическим воздействиям в профессиональной среде государственных служащих. 44-68
Выводы по первой главе. 68-70
Глава 2. Пути формирования и развития толерантности государственного служащего к негативным психологическим воздействиям профессиональной среды . 71
2.1 Исследование индивидуально-психологических характеристик государственного служащего, определяющих уровень личностной толерантности к негативным психологическим воздействиям профессиональной среды 71-94.
2.2 Изучение социально-психологических характеристик профессиональной среды, непосредственно влияющих на состояние толерантности личности к негативным психологическим воздействиям . 94-119
2.3 Основные пути повышения толерантности государственного служащего к негативным психологическим воздействиям профессиональной среды. 119-142
Выводы по второй главе. 142-145
Заключение.
