Введение
ГЛАВА I. МОДЕРНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВА, ЭКОНОМИКИ И ОТНОШЕНИЙ В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ 16
1.1. Модернизация социально-трудовых отношений - институциональная доминанта переходного общества 17
1.2. Профсоюзы как социальная организация 41
1.3. Социальный институт профессиональных союзов 61
ГЛАВА II. ПРОЦЕССЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ 87
2.1. Развитие системы социальных функций профсоюзов 87
2.2. Институциональная эволюция профсоюзной системы в России 106
ГЛАВА III. ПРОФСОЮЗЫ В ДИНАМИКЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА 127
3.1. Формирование института наемного труда и социального слоя наемных работников как социальной базы профсоюзного движения 128
3.2. Изменение положения трудящихся в результате реформ - объективная необходимость самоорганизации профсоюзного движения 149
3.3. Изменение ценностей в социально-трудовой сфере, оформление новых моделей трудового поведения и мотивация профсоюзного членства 172
3.4. Солидаризм - основная модель поведения в системе организации профсоюзного движения 196
ГЛАВА IV. ВОЗДЕЙСТВИЕ ПРОФСОЮЗОВ НА ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ТРАНСФОРМАЦИИ СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВОЙ СФЕРЫ 219
4.1. Профсоюзы и совершенствование договорных отношений 219
4.2. Профсоюзы и институционализация социально-трудовых конфликтов 241
4.3. Профсоюзы и модернизация правовых отношений 264
ГЛАВА V. ПРОФСОЮЗЫ КАК СУБЪЕКТ ФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ 284
5.1. Социальна политика 285
5.2. Лоббизм 306
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 329
ЛИТЕРАТУРА 334
