Введение
Глава 1. Проблемы стимулирования в организационных системах 6
1.1. Модель организационной системы 8
1.2. Множества реализуемых действий и минимальные затраты на стимулирование 22
1.3. Описание базовых систем стимулирования 35
Глава 2. Базовые системы индивидуального стимулирования 44
2.1. Формы и системы индивидуальной заработной платы и их математические модели 44
2.2. Эффективность базовых систем стимулирования 53
2.3. Экономика труда и теоретико-игровые модели 64
Глава 3. Практическое использование базовых систем стимулирования 83
3.1. Целевая функция центра .....83
3.2. Внедрение результатов моделирования базовых систем стимулирования 100
Заключение 106
Литература 107
Приложение 114
