Введение
Глава 1. Теоретические основы организации системы управления 7
1.1. Анализ существующих систем управления 8
1.2. Основные понятия и методы диагностики систем управления 22
1.3. Научные подходы к исследованию организационных и социально- экономических проблем в системе управления 37
1.4. Выводы 47
Глава 2. Диагностика системы управления 49
2.1. Выявление проблемных зон в структуре управления 52
2.2. Исследование социально-экономических интересов участников хозяйственной деятельности 63
2.3. Классификация трудовых мотиваций рабочих 7 5
Выводы 90
Глава 3. Методические основы совершенствования системы управления
3.1. Рациональная реорганизация структуры управления 93
3.2. Формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе 117
3.3. Оценка экономического эффекта от совершенствования систем управления 127
Заключение 139
Литература 141
Приложения 149
