Введение
Глава 1. Теоретические аспекты исследования экономических интересов общественной системы
1.1. Система экономических интересов и их классификация 11
1.2. Ретроспективный анализ формирования экономических интересов 26
1.3. Трансформация системы экономических интересов в условиях частного предпринимательства и найма рабочей силы 41
1.4. Социально-экономические показатели эффективности использования трудовых стимулов 61
Глава 2. Институциональные условия формирования экономических интересов наемного работника в трансформируемых экономических системах
2.1. Противоречия институциональной реформы в формировании экономических интересов собственника и наемного работника 71
2.2. Стимулирующая роль сложившейся системы экономических интересов работника в транзитивной экономике 89
2.3. Совершенствование условий формирования экономических интересов наемных работников в системе частного предпринимательства 105
Заключение 122
Список использованных источников 126
Приложения
