Введение
Глава 1: Теоретико-методологическая основа изучения межэтнических отношений и ее влияние на взаимодействие сотрудников ОВД .
1.1. Исследования межэтнических отношений в зарубежной и отечественной социальной психологии . - 15
1.2. Организация, процедуры и методы эмпирического исследования . -60
Глава 2: Эмпирическое исследование этнопсихологических особенностей и различий сотрудников русской и тувинской групп ОВД республики Тыва
2.1 Влияние этноаффилиативных тенденций и этнической идентификации сотрудников ОВД Республики Тыва на совместную деятельность . - 78
2.2 Влияние этнических стереотипов и ценностных ориентации русских и тувинских сотрудников во взаимодействии в коллективе. - 91
2.3 Ролевые представления о реальном и ожидаемом руководителе, а также поведенческие тенденции в конфликтных ситуациях русских и тувинских сотрудников в полиэтническом и моноэтническом коллективе. -117
Глава 3: Основные пути и средства совершенствования психологического обеспечения личного состава и повышения эффективности деятельности органов внутренних дел в многонациональных регионах .
3.1 Использование данных изучения этнопсихологических особенностей сотрудников в работе с личным составом органов внутренних дел . - 141
3.2 Этническая толерантность как неотъемлемое условие формирования эффективного взаимодействия сотрудников в многонациональных коллективах органов внутренних дел. - 154
Заключение. - 174
Список использованной литературы. - 178
Приложения.
