Введение
Глава 1. Теоретико-методологические и практические предпосылки исследования проблемы управления развитием правоохранительной деятельности 16
1.1. Место юридической психологии в механизме правового регулирования деятельности органов внутренних дел 16
1.2. Психология управления развитием деятельности как составная часть юридической психологии 35
Глава 2. Психологическая инфраструктура деятельности как основа управления ею 52
2.1. Общая характеристика психологической инфраструктуры деятельности 52
2.2.1. Психологическая характеристика основного содержания психологической инфраструктуры правоохранительной деятельности 79
2.2. Критерии оценки эффективности управления развитием правоохранительной деятельности 136
Глава 3. Психологические аспекты управления развитием правоохранительной деятельности 145
3.1. Психологическая характеристика основных стратегий управления развитием деятельности 145
3.2. Субъективно удобный стиль коллективной деятельности и его роль в повышении эффективности управления развитием деятельности 164
3.2.1. Стилевые особенности инновационных процессов в служебном коллективе органов внутренних дел 167
3.2.2. Диспозиции служебного коллектива и особенности стиля поведения сотрудников 175
3.3. Мотивационная напряженность как фактор повышения эффективности управления развитием деятельности 184
3 4 Удовлетворенность трудом как критерий эффективности управления развитием деятельности
Глава 4 Социально-психологические и личностные факторы эффективного управления развитием деятельности
4 1. Организация и методика исследовательско-экспериментальной работы
4 2 Анализ характеристик субъективно-удобного стиля коллективной деятельности
4 21 Стилевые особенности инновационных процессов в коллективах органов внутренних дел
4 2.2 Основные типы конфликтов и их влияние на управление развитием деятельности
4 3. Характеристики удовлетворенности трудом и их место в развитии деятельности
4 4 Структурный и содержательный анализ мотивационнои напряженности деятельности
Заключение 291
Литература
Приложения
