Введение
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты формирования качества и конкурентоспособности рабочей силы
1.1 Эволюция научных взглядов на социально - экономическое содержание категории «рабочая сила» 20
1.2 Качество и конкурентоспособность рабочей силы: понятие, характеристики, взаимосвязь 34
1.3 Тенденции изменения качества рабочей силы как основы её конкурентоспособности в современной кономике 53
ГЛАВА 2. Факторы, влияющие на качество и конкурентоспособность рабочей силы
2.1 Классификация факторов, способствующих формированию качества и конкурентоспособности рабочей силы 70
2.2. Воздействие демографических и миграционных процессов на количественные и качественные параметры рабочей силы и её конкурентоспособность 82.
3 Активная социально - экономическая политика как важнейший фактор, определяющий качество и конкурентоспособность рабочей силы в регионах (на
примере Белгородской области) 98
ГЛАВА 3. Основные направления повышения качества рабочей силы и её конкурентоспособности
3.1 Совершенствование методов оценки качества рабочей силы 116
3.2 Модернизация системы непрерывного образования - важнейшее условие формирования нового качества рабочей силы, основы её онкурентоспособности 128
3.3 Повышение и усиление роли государства и уровня корпоративной социальной ответственности в формировании качества рабочей силы 151
Заключение 167
Список итературы
