Введение
Глава 1. Теоретические основания исследования: понятийно терминологический аппарат и базовые принципы анализа 16
1.1. Когнитивно-дискурсивная парадигма и её возможности в описании языкового материала 16
1.1.1. Когнитивно-дискурсивная парадигма как одно из направлений развития когнитивизма в России 16
1.1.2. Динамика трактовки понятия «языковая личность» 29
1.2. Деловой этикет и деловая коммуникация как речевые индикаторы социального статуса человека 38
1.2.1. Деловой этикет, общение и коммуникация 38
1.2.2. Деловое общение: сущность, критерии отнесения, структура 41
1.2.3 .Роль корпоративной культуры в деловой коммуникации 46
1.3. Поздравление в деловой коммуникации 61
1.3.1. Речевой жанр «поздравление» 61
1.3.2. Поздравление как стандартный комбинаторный речевой жанр 67
1.3.3. Текст как смыслообразующая часть поздравления 71
1.3.4. Корпоративная поздравительная открытка как вид деловой коммуникации 77
Выводы 83
Глава 2. Индекс официальности корпоративных поздравительных открыток 86
2.1. Репрезентация социокультурной информации в тексте корпоративной поздравительной открытки 88
2.1.1. «Обращение и подпись» 88
2.1.2. «Поздравление» 92
2.1.3. «Пожелание» 95
2.2. Когнитивно-прагматическое описание поздравительного текста .104
2.2.1. «Обращение» и «подпись» 105
2.2.2. «Поздравление» 107
2.2.3. «Пожелание» 117
2.3. Лингвокогнитивное описание текста корпоративной поздравительной открытки 120
2.3.1. «Обращение» и «подпись» 120
2.3.2. «Поздравление» .- 125
2.3.3. «Пожелание» 134
2.4. Невербальные средства в тексте поздравления 143
Выводы 147
Заключение 150
Список литературы
