Введение
Глава 1. Теоретический анализ проблемы диагностики организационной культуры инновационного университета 16
1.1. Перспективные направления трансформации классического университета в современных условиях 16
1.2. Исследовательские подходы к пониманию природы и методов диагностики организационной культуры университета 43
1.3. Компаративный метод диагностики организационной культуры инновационного университета 65
Выводы по главе 1 82
Глава 2. Результаты апробации компаративного метода диагностики организационной культуры в Нижегородском государственном университете им. Н.И. Лобачевского 84
2.1. Описание выборки респондентов и методик диагностики типа организационной культуры и профиля трудовой мотивации 84
2.2. Диагностика типа организационной культуры факультетов и институтов ИНГУ им. Н.И. Лобачевского 101
2.3. Диагностика профиля трудовой мотивации научно-педагогических работников ННГУ им. Н.И. Лобачевского 117
Выводы по главе 2 130
Заключение 132
Список литературы 138
Приложения 147
