Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления организационной системой 11
1.1. Сущность и основные черты организации. Системный подход к ее описанию 11
1.2. Организационное поведение: понятие, модели и эффективность 18
1.3. Власть и лидерство в организации. Субъект управления в системе организационного поведения 32
1.4.. Стиль управления: эволюция понятия и подходы к изучению 46
Глава 2. Идентификация поведения субъекта управления в организации 60
2.1. Сравнительный анализ методов оценки поведения субъекта управления 60
2.2. Разработка методики индивидуальной оценки системного элемента «внутренняя среда организации» 71
2.3. Методика индивидуальной оценки воздействия внешней среды на функционирование организации 78
Глава 3. Формирование комплексного подхода к оценке стиля управления субъекта организационной системы 93
3.1. Функции пессимизма и осторожности как инструменты оценки психофизических характеристик субъекта управления 93
3.2. Механизм оценки индивидуального и командного стиля управления организационной системой 108
3.3. Совершенствование процесса выбора управленческого решения в условиях поведенческого риска 113
Заключение 145
Библиографический список использованных материалов 150
Приложение
