Введение
Глава 1. Теоретико-методологические проблемы социальной адаптации и корпоративизм
1.1 Социально-философское содержание понятия адаптация 14
1.2 Корпоративизм как форма и способ организации общественной жизни
1.3 Понятие корпоративной культуры организации: ее структурные компоненты и модели
Глава 2. Роль корпоративной культуры в социальной адаптации личности
2.1. Особенности социальной адаптации личности в организации и корпоративное управление
2.2 Адаптационный потенциал корпоративной культуры 107
2.3 Специфика социальной адаптации личности в банковской сфере
Заключение 154
Библиографический список 158
Приложения 171
