Корпоративная культура как фактор устойчивости организации

Тихомиров Петр Алексеевич. Корпоративная культура как фактор устойчивости организации : Дис. ... канд. социол. наук : 22.00.08 : Москва, 2004 224 c. РГБ ОД, 61:04-22/532
Автор
Тихомиров Петр Алексеевич
Год
2004
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Становление корпоративной культуры в организации 14
1.1. Научно-теоретические основы исследования организационной культуры 14
1.2. Организационая и управленческая культура в корпорациях развитых стран 54
Глава 2. Управление развитием корпоративной культуры и её изменение 77
2.1. Корпоративная культура в процессе организационных изменений 77
2.2. Управленческое конструирование корпоративной культуры .. 109
Глава 3. Обеспечение корпоративной устойчивости современной организации 133
3.1. Особенности формирования корпоративной устойчивости 133
3.2. Модернизация корпоративной культуры как способ обеспечения устойчивого развития организации 163
Заключение 190
Литература 195
Приложение 1 209
Приложение 2 220

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Устинова Оксана Вячеславовна
Количество страниц
Год
2004
99 000 UZS
Автор
Хрипков Михаил Петрович
Количество страниц
Год
2004
99 000 UZS
Автор
Аранович Олег Александрович
Количество страниц
Год
2003
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3