Введение
Глава 1. Теоретический анализ современных подходов к управлению персоналом (аналитический обзор) 15
1.1 Характеристика системы управления персоналом в современных условиях 15
1.2 Основные направления научных исследований по проблеме управления персоналом в здравоохранении 22
1.3 Непрерывное профессиональное образование медицинского персонала как основа повышения эффективности управления отраслью 27
1.3.1 Опыт использования в образовании новых форм обучения 27
1.3.2 Применение новых информационных технологий в системе непрерывного профессионального обучения медицинского персонала 37
Глава 2. Программа исследования 45
Глава 3. Объективная оценка необходимости корпоративного обучения медицинского персонала ЛПУ удаленных территорий с использованием современных информационных технологий... 58
3.1. Контент-анализ монографии Д.В. Пивень «Клиническая и экономическая эффективность телемедицины в Сибири» 58
3.2. Анкетирование медицинского персонала с целью изучения мнения о возможности использования информационных технологий в системе последипломного профессионального образования 64
Глава 4. Системный подход к управлению персоналом на муниципальном уровне 78
Глава 5. Разработка и внедрение технологии непрерывного корпоративного обучения медицинского персонала 93
5.1. Разработка технологии 93
5.2. Опыт использования Системы Корпоративного Профессионального Обучения Врачей 109
5.3. Анализ результатов обучения врачей с помощью Системы Корпоративного Профессионального Обучения Врачей 115
5.4. Оценка эффективности корпоративного обучения с применением СКПОВ 117
Заключение 136
Выводы 137
Практические рекомендации 139
Список литературы 141
Приложения
