Введение
Глава I. Теоретико-методологические основы исследования проблем социального управления 10
1.1. Сущность, содержание и функции социального управления .10
1.2. Возрастание роли «человеческого фактора» в теории и практике социального управления 41
Глава II. Социальное развитие предприятий в современных условиях 50
2.1. Особенности социального управления в условиях реформирования России 50
2.2. Социальная ответственность предприятия как фактор социального управления 54
2.3. Инвестирование российскими предприятиями в программы развития человеческих ресурсов 74
Глава III. Корпоративные программы развития человеческих ресурсов 91
3.1. Методы и проблемы реализации социальных программ промышленного предприятия 91
3.2. Механизмы разработки и внедрения программ развития человеческих ресурсов 136
Заключение 140
Список литературы 149
