Введение
Личность в процессе адаптации: основные подходы и концепции .
Социальная адаптация: теория и методология исследования
Социальная адаптация кадровых военнослужащих
Мотивационно-ценностные ресурсы и их связь с социальной адаптацией
Потребностная сфера в структуре движущих сил развития личности
Определение ценностей и ценностных ориентаций, их роль в социальной адаптации
Феномен профессиональной востребованности личности в контексте социальной адаптации
Ресурсный подход в психологии личности
Адаптация личности в контексте концепции личностного потенциала .
2 Программа эмпирического исследования
2.2 Задачи, организационные формы и этапы исследования 73
Методы и организационные формы исследования
2.3 Характеристика базы и совокупной выборки исследования .
Исследование мотивационно-ценностных ресурсов социальной адаптации кадрового военнослужащего 87
3.1 Социальная адаптация кадровых военнослужащих на разных этапах жизненного пути 87
3.1.1 Самооценка социально-профессиональной востребованности и психологической готовности к деятельности при разных уровнях социальной адаптации личности
3.2. Система мотивационно-ценностной сферы личности кадрового военнослужащего
3.2.1 Специфика мотивационного ядра личности кадрового военнослужащего
3.2.2 Ценностные ориентации кадрового военнослужащего и их взаимосвязь с профессионально-личностной идентичностью
3.3 Личностно-психологические ресурсы, детерминирующие достижение разных уровней социальной адаптации кадровых военнослужащих
3.3.1 Особенности личностного профиля кадровых военнослужащих
3.3.2 Ресурсная модель социальной адаптации кадрового военнослужащего
Заключение
Список используемой литературы
