Личностно-ситуационное взаимодействие соискателя и интервьюера по поводу будущей работы (На примере сферы профессий "человек-человек")

Тужикова Елена Сергеевна. Личностно-ситуационное взаимодействие соискателя и интервьюера по поводу будущей работы (На примере сферы профессий "человек-человек") : Дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 : Санкт-Петербург, 2003 170 c. РГБ ОД, 61:04-19/250
Автор
Тужикова Елена Сергеевна
Год
2003
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава 1. Социально-психологический анализ личности в ситуации взаимодействия по поводу будущей работы 11
1.1. Роль ситуации в процессе взаимодействия людей 11
1.1.1. Ситуация как детерминанта взаимодействия человека с социальной средой 11
1.1.2. Роль межличностной ситуации в процессе взаимодействия... 20
1.1.3. Ситуация взаимодействия по поводу будущей работы 23
1.2. Образ как результат и регулятор взаимодействия людей 32
1.2.1. Роль образа партнера в процессе взаимодействия 32
1.2.2. Когнитивный компонент взаимодействия по поводу будущей работы 37
1.3. Экспериментальные исследования особенностей поведения человека в ситуации приема на работу 52
Глава 2. Организация и методы исследования 55
2.1. Обоснование методологического подхода 55
2.2. Организация исследования 56
2.3. Краткое описание методов и методик исследования 62
2.4. Математические методы проверки статистических гипотез 69
Глава 3. Соотношение ценностных и коммуникативных особенностей соискателей и интервьюеров во взаимодействии по поводу будущей работы 70
3.1. Ценностные и коммуникативные особенности личности соискателей
и интервьюеров 70
3.1.1. Ценностные и коммуникативные особенности реальных соискателей 70
3.1.2. Ценностные и коммуникативные особенности реальных интервьюеров 75
3.1.3. Ценностные и коммуникативные особенности потенциальных соискателей 80
3.1.4. Ценностные и коммуникативные особенности потенциальных интервьюеров 86
3.2. Влияние ситуации взаимодействия по поводу будущей работы на психическое состояние соискателей 92
3.2.1. Исследование влияния ситуации взаимодействия по поводу будущей работы на психическое состояние реальных соискателей 92
3.2.2. Исследование влияния ситуации взаимодействия по поводу будущей работы на психическое состояние потенциальных соискателей 96
3.3. Образ будущей работы соискателей 102
3.3.1. Образ будущей работы реальных соискателей 102
3.3.2. Образ будущей работы потенциальных соискателей 121
3.3.3. Факторы привлекательности организации при устройстве на работу 139
Заключение 143
Выводы 147
Список литературы 150
Приложения 160

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Андреева Ирина Николаевна
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Аксенова Елена Анатольевна
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Александрова Татьяна Анатольевна
Количество страниц
Год
2002
99 000 UZS
Автор
Чернокозова Марина Олеговна
Количество страниц
Год
2003
99 000 UZS
Автор
Францева Оксана Андреевна
Количество страниц
Год
2003
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3