Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования
1.1. Современные определения категории «изменения в жизни» 11
1.2. Анализ основных подходов к пониманию и изучению изменений 25
1.3. Отношение к изменениям и инновациям в рамках диспозиционной концепции: структура, типы, факторы формирования 45
1.4. Социально-психологические составляющие процесса изменений 74
Глава 2. Изучение особенностей восприятия и отношения к изменениям в различных сферах жизни
2.1. Организационно-методическое обеспечение исследования 86
2.2. Типологический анализ восприятия и отношения к изменениям с учетом региональных и отраслевых особенностей 90
2.3. Временные и содержательные аспекты восприятия субъективно-значимых изменений в различных сферах жизни 95
2.4. Субъективные модели восприятия значимых изменений в группах с разным типом инновативной диспозиции 111
2.5. Показатели субъективного эмоционального благополучия и его взаимосвязи с типом инновативной диспозиции участников процесса реформирования 117
Глава 3. Исследование семантической структуры индивидуального отношения к изменениям
3.1. Субъективно-семантический подход в изучении отношения личности к изменениям. Организация исследования 124
3.2. Особенности семантической структуры индивидуального отношения к изменениям людей с разным типом инновативной диспозиции 131
3.3. Особенности семантической структуры отношения к изменениям как фактор, определяющий субъективное благополучие 135
Заключение 141
Литература 144
Приложения 164
