Введение
ГЛАВА 1. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ КАРЬЕРНЫХ ПЛАНОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ 12
1.1. Основные аспекты исследования предпринимательской деятельности в современной отечественной психологии 12
1.1.1. Социально-психологический аспект исследования предпринимательской деятельности в современной отечественной психологии 18
1.1.2. Деятельностный аспект исследования предпринимательской деятельности в современной отечественной психологии 20
1.1.3. Профессиографический аспект исследования предпринимательской деятельности в современной отечественной психологии 24
1.1.4. Личностный аспект исследования предпринимательской деятельности в современной отечественной психологии 27
1.1.5. Организующее-проектирующий аспект исследования предпринимательской деятельности в современной отечественной психологии 29
1.2. Основные направления исследования карьеры в современной зарубежной и отечественной психологии 32
1.3. Подходы к изучению планов в психологии 45
1.3.1. Содержательно-феноменологический подход к изучению планов в психологии 49
1.3.2. Структурно-компонентный подход к изучению планов в психологии 60
1.3.3. Функциональный подход к изучению планов в психологии... 72
1.3.4. Личностный подход к изучению планов в психологии 75
1.4. Особенности субъектов карьерных планов 84
1.5. Постановка цели и задач исследования 92
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРОЦЕДУРА ИССЛЕДОВАНИЯ 96
2.1. Этапы и общие процедуры исследования 96
2.2. Методы изучения личностных особенностей и карьерных планов предпринимателей 99
2.3. Методы математической обработки данных 111
ГЛАВА 3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ДЕТЕРМИНАНТ КАРЬЕРНЫХ ПЛАНОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ 113
3.1. Личностные особенности в общей выборке и в связи с полом предпринимателей 113
3.2. Личностные особенности предпринимателей различных групп 118
3.3. Содержательные и структурные характеристики карьерных планов в общей выборке и в связи с полом предпринимателей 127
3.4. Содержательные и структурные характеристики карьерных планов предпринимателей различных групп 131
3.4.1. Содержательные и структурные характеристики карьерных планов предпринимателей с личностной детерминантой «Гибкость» 133
3.4.2. Содержательные и структурные характеристики карьерных планов предпринимателей с личностной детерминантой «Эгоцентричность» 134
3.4.3. Содержательные и структурные характеристики карьерных планов предпринимателей с личностной детерминантой «Прагматичность» 136
3.4.4. Содержательные и структурные характеристики карьерных планов предпринимателей с личностной детерминантой «Манипулятивность» 138
3.5. Практическое применение полученных результатов 141
3.5.1. Индивидуальное консультирование по вопросам карьерного плана 142
3.5.2. Групповое консультирование по вопросам карьерного плана 145
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 153
ЛИТЕРАТУРА 159
ПРИЛОЖЕНИЯ 178
