Введение
1 Теоретические основы управления персоналом 9
1.1 Планирование и распределение персонала 9
1.2 Оплата труда на предприятии 23
1.3 Информационные системы управления персоналом 34
2 Модели и методы оптимального планирования и распределения персонала 44
2.1 Планирование трудовых ресурсов: задача многокритериальной оптимизации, интерактивный метод уступок 44
2.2 Оптимизация распределения персонала по местам работы на основе интерактивной процедуры формирования назначений с учетом предпочтений ЛПР 56
2.3 Распределение сотрудников по местам работы на основе генетических алгоритмов для задачи большой размерности 66
3 Модели и методы управления оплатой труда 78
3.1 Методика формирования системы оплаты труда на предприятии 78
3.2 Расчет заработной платы работников интерактивным алгоритмом формирования обобщенного критерия для задачи многокритериальной оптимизации , 91
3.3 Методика назначения заработной платы работникам в рамках служебной категории.. 103
4 Внедрение информационной технологии управления персоналом на предприятиях г. Оренбурга 124
4.1 Подсистема оплаты труда 126
4.2 Подсистема планирования и распределения персонала. 144
4.2.1 Планирование персонала 144
4.2.2 Распределение персонала 153
Заключение 165
Литература
