Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы стимулирования труда научных работников 13
1.1 Базисные теоретические подходы к изучению стимулирования труда 13
1.2 Стимулирование в системе мотивации труда: сущность и виды 34
1.3 Особенности стимулирования труда научных работников 56
Глава 2. Система материального (денежного) стимулирования труда научных работников отраслевых НИИ (на примере ООО «Газпром ВНИИГАЗ») 77
2.1 Специфика материального стимулирования труда научных работников отраслевых НИИ 77
2.2 Анализ изменений системы материального (денежного)стимулирования труда научных работников (на примере ООО «Газпром ВНИИГАЗ») 87
2.3 Оценка действующей системы материального (денежного) стимулирования труда научных работников (на примере ООО «Газпром ВНИИГАЗ») 108
Глава 3. Разработка методических рекомендаций по совершенствованию системы материального (денежного) стимулирования труда научных работников отраслевых НИИ 119
3.1 Концепция реформирования системы материального (денежного) стимулирования труда научных работников отраслевых НИИ 119
3.2 Совершенствование системы премирования научных подразделений отраслевых НИИ 127
3.3 Повышение роли оценочных коэффициентов научных работников в системе материального (денежного) стимулирования их труда 137
Список литературы 158
Приложения 174
