Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы развития рабочей силы инженерных кадров организации .13
1.1. Развитие рабочей силы инженерных кадров организации как объект иссле-дования .13
1.2. Характеристика современных условий и тенденций развития рабочей силы организаций в Российской Федерации .24
1.3. Системный подход к формированию механизма развития рабочей силы организации 38
Глава 2. Особенности развития инженерных кадров организации на основе системного подхода 55
2.1. Система развития рабочей силы инженерных кадров организации: основные элементы и специфика их взаимодействия 55
2.2. Оценка качества рабочей силы организации как элемент системы ее развития 67
2.3. Роль государства в развитии рабочей силы инженерных кадров 83
Глава 3. Совершенствование механизма развития рабочей силы инженерных кадров организации (на примере электроэнергетической корпорации ПАО «ОГК-2») 103
3.1. Формирование стратегии и механизма развития рабочей силы инженерных кадров организации 103
3.2. Разработка программы развития инженерных кадров организации 117
3.3. Оценка эффективности развития рабочей силы инженерных кадров 128
Заключение 139
Список использованных источников и литературы .
