Введение
1. Новые тенденции в организации системы управления предприятием в контексте императивов посткризисного развития 14
1.1. Эволюционный анализ моделей организации и управления предприятием 14
1.1.1. Позиционирование моделей предприятий в пространстве признаков: культура и структура организации 14
1.1.2. Императивы структурной самоорганизации фирмы 26
1.2. Совершенствование системы планирования и управления фирмой как фактор макро- и мезоэкономической динамики: тенденции и перспективы 34
1.3. Типы, принципы и методы планирования и управления деятельностью предприятия ..39
1.3.1. Сущность механизмов планирования и управления в организации39
1.3.2. Принципы и методы планирования и управления в организации .48
1.3.3. Типы внутрифирменного планирования 60
2. Разработка механизмов совершенствования системы планирования и управления производственно-хозяйственной деятельностью фирмы 76
2.1. Перспективная модель менеджмента персонала - основа совершенствования механизма функционирования системы планирования и управления фирмой 76
2.2. Развитие системы планирования и управления на основе концепции индикативности.. 89
2.3. Совершенствование систем управления деятельностью предприятия на основе информационных технологий 100
2.4. Обоснование алгоритма стратегического развития системы планирования и управления фирмой 117
2.5. Методические основы применения разработанных инструментарных средств к определению перспективных направлений совершенствования систем планирования и управления фирмой 120
Заключение 142
Библиографический список 148
Приложение 162
