Введение
ГЛАВА 1 Теоретические основы и современные подходы к процессу подбора персонала 12
1.1 Определение управления персоналом и основные понятия, связанные с ним 12
1.2 Поиск и отбор персонала как ключевые этапы в системе управления персоналом и анализ эффективности современных методов подбора персонала 30
1.3 Анализ существующих методов отбора персонала 45
1.4 Проблема рационального использования времени рекрутера 52
ГЛАВА 2 Анализ методов бинарной классификации, адаптация моделей для решения задач подбора персонала 67
2.1 Подбор персонала с точки зрения математического моделирования 67
2.2 Модели бинарного выбора 77
2.3 Использование искусственных нейронных сетей для решения задач бинарной классификации 84
ГЛАВА 3 Моделирование процесса подбора и оценки персонала 96
3.1 Анализ результатов моделей бинарного выбора и искусственной нейронной сети 96
3.2 Анализ результатов искусственной нейронной сети 106
Заключение 115
Список литературы 119
