Введение
ГЛАВА 1. Актуальные проблемы формирования резерва руководящих кадров в здравоохранении (по данным литературы) 10
1.1. Резерв руководителей в здравоохранении 10
1.1.1. Общие представления о резерве в здравоохранении 11
1.1.2. Формирование резерва 14
1.1.3. Работа с резервом 17
1.2. Опыт подготовки руководящих кадров и их резерва и работы с ними в отечественном здравоохранении 18
1.2.1. Опыт подготовки руководящих кадров и их резерва и работы с ними в период становления рыночной экономики 20
1.3. Опыт подготовки руководителей в системе здравоохранения и их резерва в зарубежных странах 25
1.4. Отечественный и зарубежный опыт подготовки резерва руководителей в других областях народного хозяйства 29
ГЛАВА 2. Материалы и методы исследования 35
2.1. Характеристика руководителей ЛПУ 35
2.2. Этапы и методы исследования 36
2.3. Методы исследования 39
2.4. Методы анализа материала 40
ГЛАВА 3. Медико-социальная и профессиональная характеристика руководящих кадров
ГЛАВА 4. Социально-психологическая характеристика руководящих кадров 73
ГЛАВА 5. Подготовка резерва руководящих кадров 96
5.1 Участие руководителей учреждений в подготовке резерва 96
5.2. Алгоритм формирования резерва руководителей ЛПУ 108
Заключение 123
Выводы 130
Практические рекомендации 132
Список литературы 134
Приложение
