Введение
Глава I. Организация работы среднего медицинского персонала в многопрофильном стационаре как медико-социальная и организационная проблема 10
Глава II. База, программа, методика и организация исследования 33
Глава III. Медико-социальная характеристика средних медицинских работников стационара
3.1. Квалификационные характеристики, семейное и экономическое положение 43
3.2. Мотивация к работе и рабочая нагрузка 47
3.3. Межличностные коммуникации 52
3.4. Самооценка здоровья 55
Глава IV. Инновационные организационные технологии в деятельности среднего медицинского персонала в условиях многопрофильного стационара
4.1. Анализ применения инновационных организационных технологий в деятельности среднего медицинского персонала Клинической больницы №122 им. Л.Г.Соколова 60
4.2. Анализ деятельности экспериментального многопрофильного хирургического отделения - мини-госпиталя 69
4.3. Эффективность использования рабочего времени среднего медицинского персонала 76
4.4. Сравнительная оценка удовлетворенности пациентов стационарной помощью 85
Глава V. Научное обоснование основных направлений развития сестринского дела в системе здравоохранения федерального медико-биологического агентства России
5.1. Состояние проблемы 93
5.2. Комплексная концепция развития сестринского дела в системе здравоохранения ФМБА России 104
Заключение 113
Выводы 124
Практические рекомендации 127
Список литературы 129
Приложения
