Введение
Глава 1. Объективная необходимость разработки современного инструментария обеспечения конкурентоспособности предприятия 10
1.1. Конкурентоспособность предприятия как результат реализации стратегий предприятия 10
1.2. Особенности системы управления персоналом на современных предприятиях 28
1.3. Специфика технологий управления персоналом 43
Глава 2. Анализ управления персоналом на предприятиях легкой промышленности 59
2.1. Оценка состояния и результатов реализации стратегий предприятий легкой промышленности 59
2.2. Взаимосвязь между объемом продаж и сложившимися системами управления персоналом на предприятиях легкой промышленности Владимирской и Нижегородской областей 79
Глава 3. Методические основы разработки приоритетной технологии управления персоналом и их реализации на предприятиях легкой промышленности 98
3.1. Методические основы выбора и проектирования приоритетной технологии 98
3.2. Результаты внедрения приоритетной технологии в ЗАО «Славянка» 119
Заключение 124
Библиографический список использованной литературы 126
Приложения 136
