Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы обеспечения конкурентоспособности работников .14
1.1. Эволюция экономического содержания категории «конкурентоспособность работника» 14
1.2. Основные подходы к обеспечению конкурентоспособности работников 31
1.3. Компетенции как индикатор конкурентоспособности работников 52
ГЛАВА 2. Оценка конкурентоспособности работников на разных стадиях жизненного цикла организации 60
2.1. Взаимосвязь конкурентоспособности работников и жизненного цикла организации .60
2.2. Факторы внутренней и внешней среды организации, формирующие конкурентоспособность работников .71
2.3. Методика оценки конкурентоспособности работников на основе ключевых индикаторов жизненного цикла организации 79
ГЛАВА 3. Обеспечение конкурентоспособности работников на разных стадиях жизненного цикла группы компаний «ангстрем» и пути ее повышения 93
3.1. Диагностика стадии жизненного цикла группы компаний «Ангстрем» 93
3.2. Разработка профиля конкурентоспособности работников группы компаний «Ангстрем» 123
3.3. Рекомендации по обеспечению конкурентоспособности работников группы компаний «Ангстрем» 138
Заключение .154
Список литературы .
