Введение
Глава 1. Теоретико-методологические предпосылки исследования 18
1.1. Интеллектуальные способности кадров управления как объект акмеологического оценивания 19
1.2. Теоретико-методологические основы оптимизации оценивания интеллектуального развития управленческих кадров 50
1.3. Акмеологическая модель оптимизации оценивания интеллектуальных способностей кадров управления 67
1.4. Критерии и показатели продуктивного оценивания интеллектуального развития и успешности профессиональной деятельности 88
Глава 2. Акмеологические условия оптимизации оценивания интеллектуальных способностей кадров управления 113
2.1. Акмеологическая система оценивания интеллектуальных способностей управленческих кадров 113
2.2. Алгоритм и технология продуктивного оценивания и прогнозирования интеллектуального развития руководителей 147
2.3. Психологические механизмы продуктивного оценивания интеллектуальных способностей кадров управления 165
Заключение 178
Литература 191
Приложения 202
