Введение
ГЛАВА 1. Проблемы организации службы занятости населения как инструмента регулирования рынка труда 12
1.1 Анализ организационной структуры и функциональных возможностей службы занятости населения 12
1.2. Финансово-экономические аспекты службы занятости населения 25
1.3. Проблемы совершенствования системы управления службы занятости населения 29
Выводы 42
ГЛАВА 2. Методы прогнозирования стратегии развития рынка рабочей силы 45
2.1. Методика поиска зависимости экспертных оценок по прогнозным знач[ пиям количественных показателей профессионального обучения в разрезе специальностей 45
2.2. Математические модели максимальної о сої ласования экспертных оценок 48
2 3. Экспериментальная проверка методики іірог поза количественных Показателей профессионально! О обучения 55
2.4. Динамика развития различных cli ментов рынка операторов ЭВМ 64
Выводы 72
ГЛАВА 3. Модели управления финансовыми ресурсами профессионального обучения и переобучения безработных граждан 75
3.1. Формальные постановки задач оп іимизации профессионально! о обучения и переоьучения безработны граждан 75
3.2 Методы поиска оптимального решения прикладных задач 83
3.3.1. А чгоритм ускоренного спуска по дереву ветв гений 88
3 2 2 Способы повышение эффективности аддитивного алгоритма (алгоритм Калаша) 90
3 2 3 Вероятностные ахгоритмы направченного перебора решений 92
Выводы 101
Заключение 103
Библиоі рафическии список использованной литературы
