Введение
Глава I. Теоретико-методологические основы осмысления сущности лидерства и лидерских качеств в управлении 11
1. Особенности подходов к пониманию лидерства в управлении 11
2. Требования к психологическим качествам современного лидера 29
3. Разработка и обоснование модели личности эффективного менеджера, обладающего лидерскими качествами, для использования ее в ходе социально-психологического тренинга 50
Глава II. Содержание социально-психологического тренинга и оценка его роли в формировании лидерских качеств у студентов - будущих менеджеров 65
1. Теоретические подходы к пониманию сущности социально-психологического тренинга и его основных характеристик 65
2. Основные направления работы по развитию лидерских качеств студентов средствами социально-психологического тренинга 81
3. Концептуальные основы и технология диагностики сформированности лидерских качеств у студентов - будущих менеджеров 113
4. Обобщение результатов экспериментального исследования процесса формирования лидерских качеств у будущих менеджеров 126
Заключение 142
Список литературы 145
Приложения 158
