Особенности управления организационным поведением преподавателей современной российской высшей школы на основе стимулирования и мотивации (на примере сахалинской области)

Чуднова Ольга Владимировна. Особенности управления организационным поведением преподавателей современной российской высшей школы на основе стимулирования и мотивации (на примере сахалинской области) : диссертации кандидата социологических наук : 22.00.08 : Южно-Сахалинск – 2014 - 169 стр.
Автор
Чуднова Ольга Владимировна
Год
2014
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
1. Теоретико-методологические основы управления организационным поведением преподавателей высшей школы 13
1.1. Организационное поведение как предмет изучения социологии управления 13
1.2. Место и роль мотивации персонала в системе управления организационным поведением 29
2. Мотивация и стимулирование как средства управления организационным поведением работников высшей школы 43
2.1. Внешняя и внутренняя среда вуза как условия управления организационным поведением персонала 43
2.2. Особенности управления трудовым поведением преподавателей вузов на основе методов мотивации и стимулирования 63
3. Система управления организационным поведением персонала вузов в условиях сахалинской области 82
3.1. Условия функционирования и особенности системы высшего образования в Сахалинской области 82
3.2. Роль мотивации и стимулирования в управлении организационным поведением преподавателей в вузах Сахалинской области: социологический анализ 98
3.3. Механизм повышения роли мотивации и стимулирования в управлении организационным поведением преподавателей вузов Сахалинской области . 121
Заключение 142
Список литературы 148
Приложения 162

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Калмыков, Николай Николаевич
Количество страниц
Год
2013
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3