Поведение и ролевая позиция руководителя как фактор демократизации организационной культуры школы

Руднев Евгений Анатольевич. Поведение и ролевая позиция руководителя как фактор демократизации организационной культуры школы : Дис. ... канд. пед. наук : 13.00.01 Москва, 2006 208 с. РГБ ОД, 61:06-13/1766
Автор
Руднев Евгений Анатольевич
Год
2021
  • 99 000 UZS

Оглавление диссертации
Введение
Глава I. Демократия в организационной культуре школы
1.1. Демократия и демократизация в гуманитарном исследовании 12
1.2. Феномен организационной культуры 34
1.3. Подходы к построению демократической школы 50
1.4. Демократическое управление школой 70 Выводы по первой главе 92
Глава II. Процессы демократизации в российской школе
2.1. Ролевая позиция руководителей образовательных учреждений как фактор сопротивления демократизации 95
2.2. Развитие демократической культуры руководителя и педагога и демократизация российской школы 111
2.3.Профессинальные ценности, нормы и правила поведения в российской школе и сопротивление ее демократизации 122
Выводы по второй главе 141
Заключение 144
Список литературы и других источников 146
Приложения 165

Рекомендуем вам товары

99 000 UZS
Автор
Рогожина Галина Николаевна
Количество страниц
Год
99 000 UZS
Автор
Родина Ольга Васильевна
Количество страниц
Год
99 000 UZS
Автор
Родионова Валентина Дмитриевна
Количество страниц
Год
99 000 UZS
Автор
Рустамов Абдулла Юнусович
Количество страниц
Год
Модули для Opencart 2, Опенкарт 3