Введение
Глава 1. Специфика дисциплинарного проступка как условие формирования особой процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности 17
1.1. Дисциплинарный проступок как основание для привлечения работника к дисциплинарной ответственности 17
1.2. Состояние и дефекты правового регулирования процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности 36
Глава 2. Специфика имущественного правонарушения работника как условие формирования особой процедуры привлечения его к материальной ответственности 57
2.1. Имущественное правонарушение как основание для привлечения работника к материальной ответственности 57
2.2. Состояние и дефекты правового регулирования процедуры привлечения работника к материальной ответственности 75
Глава 3. Системность процедур привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственности 97
3.1. Системность в построении процедур дисциплинарной и материальной ответственности и необходимость их гармонизации 97
3.2. Особенности и перспективы совершенствования отдельных процедур привлечения работников к отраслевой ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих трудовых обязанностей 129
Заключение 158
Библиографический список
