Введение
Глава 1 . Теоретико-методологические основы психологического исследования феномена профессионального опыта 20
1.1. Постановка проблемы 20
1.2. Опыт как объект психологического исследования 33
1.3. Современное состояние научного исследования феномена профессионального опыта 45
Выводы 69
Глава 2 . Программа экспериментального исследования профессионального опыта специалистов в организации и на рынке труда 72
2.1. Цели, задачи и гипотеза исследования 72
2.2. Методы исследования и организация сбора эмпирических данных..78
2.3. Обоснование и характеристика выборки 89
2.4. Общая характеристика базы экспериментального исследования 93
Выводы 98
Глава 3. Проблема управления профессиональным опытом в условиях формирования рыночной экономики 99
3.1. Профессиональный опыт как профессиональная характеристика специалиста 99
3.2. Конкурентоспособность специалиста в условиях рыночной экономики 118
3.3. Проблемы управления профессиональным опытом специалистов в современной организации 138
3.4. Проблема конкурентоспособности специалиста на рынке труда 147
Выводы 158
Глава 4. Исследование профессионального опыта как фактора конкурентоспособности специалистов российских промышленных
предприятий в организации и на рынке труда 160
4.1. Структуры профессионального опыта 160
4.2. Содержание и функции профессионального опыта 174
4.3. Свойства и типы профессионального опыта 199
Выводы 208
Глава 5. Исследование закономерностей динамики профессионального опыта специалистов российских промышленных предприятий 210
5.1. Факторы формирования профессионального опыта 210
5.2. Закономерности и динамические тенденции изменений профессионального опыта 213
5.3. Стратегии управления профессиональным опытом 221
Выводы 238
Глава 6 . Модель управления профессиональным опытом специалистов на разных стадиях карьеры 241
6.1. Концепция управления профессиональным опытом специалистов в условиях формирования рыночной экономики 241
6.2. Программа управления опытом специалиста в начале карьеры 258
6.3. Программа управления профессиональным опытом специалистов в организации 271
6.4. Программа управления опытом в ситуации потери и поиска работы..285 Выводы 297
Общие выводы 300
Заключение 306
Литература 317
Приложение 349
