Введение
1. Проблема профессионального отбора 24
1.1. История профессионального отбора . 24
1.2. Состояние проблемы профессионального отбора машинистов железнодорожного транспорта 41
II. Психологическое изучение профессиональной деятельности работников железнодорожного транспорта 48
2.1. Предмет и методы психологического изучения профессий железнодорожного транспорта 48
2.2. Классификация железнодорожных профессий, связанных с движением поездов 54
2.3. Краткая характеристика труда группы железнодорожных водителей 57
2.4. Дифференциальная характеристика трудовой деятельности водителей железнодорожного транспорта 60
2.5. Описание работы машиниста маневрового локомотива 63
2.6. Психологическая характеристика работы машиниста маневрового локомотива 72
2.7. Анализ системы саморегуляции деятельности маневрового машиниста 85
2.8. Методики определения психологических профессионально важных качеств и критерии их оценки 90
2.9. Оценка профессиональной успешности 96
2.10. Способ прогнозирования надёжности маневрового машиниста 99
III. Выявление психологических факторов эффективности работы локомотивных бригад . 103
3.1. Проблемы изучения межличностных отношений в условиях групповой деятельности 103
3.1.1 .Регуляция совместной деятельности 103
3.1.2.Социально - психологический климат в группе
с точки зрения межличностных отношений 109
3.2. Современное понимание проблемы совместимости и срабатываемости 112
3.3. Методики оценки исследования межличностных отношений 116
3.3.1 .Метод диагностики межличностных отношений 11 б
3.3.2.Социометрическая процедура 117
3.4. Экспериментальное исследование психологических факторов эффективности работы локомотивных бригад 118
3.4.1. Описание методик и процедуры исследования 118
3.4.2.Описание программы исследования 120
Заключение. 131
Литература 133
Приложения 140
