Введение
Глава 1. Организационное поведение сотрудников исправительных учреждений как предмет психологического исследования 11
1.1. Основные направления в психологических исследованиях организационного поведения 11
1.2. Особенности организационного поведения сотрудников исправительных учреждений и факторы, оказывающие влияние на его формирование 34
1.3. Концепция организационного поведения сотрудников исправительных учреждений, методика и организация его психологического исследования 58
Глава 2. Анализ результатов психологического исследования организационного поведения сотрудников и их использование в практике совершенствования управления исправительными учреждениями 78
2.1. Психология должностного поведения сотрудников исправительных учреждений 78
2.2. Психология формирования эффективных организационных отношений сотрудников исправительных учреждений 116
2.3. Практические рекомендации по психологическому обеспечению эффективного вхождения сотрудников исправительного учреждения в должность и исполнения ими должностных обязанностей 146
Заключение 176
Библиографический список использованной литературы 181
Приложение 199
