Введение
Глава 1 Межсекторные различия в оплате труда: теория, обзор исследований, институциональные механизмы 20
1.1 Основополагающие теории межсекторных различий в оплате труда 21
1.2 Обзор эмпирических исследований различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов 34
1.3 Институциональные механизмы зарплатообразования в бюджетном секторе 44
Глава 2 Бюджетный сектор в России: занятость, трудовая мобильность и заработная плата 52
2.1 Основные тенденции в оплате труда работников бюджетного сектора 52
2.2 Занятость и трудовая мобильность работников бюджетного сектора 60
Глава 3 Оценка различий в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов 71
3.1 Эконометрическая методология оценки различий в оплате труда 71
3.2 Дескриптивный анализ межсекторных различий в занятости и оплате труда 78
3.3 Оценивание динамики межсекторного разрыва в оплате труда – результаты МНК-модели 82
3.4 Межсекторный разрыв в заработной плате – результаты квантильного оценивания 86
Глава 4 Межсекторные различия в оплате труда в регионах России 100
4.1 Методология оценки региональной вариации межсекторных различий в оплате труда 101
4.2 Оценка межсекторного разрыва в оплате труда в региональном измерении 111
4.3 Анализ факторов региональной дифференциации межсекторных различий в оплате труда 117
Заключение 127
Список литературы
