Введение
Глава I. Статическая модель рынка труда
1. Оптимизационные модели участников рынка труда и их содержательный анализ 17
2. Статическая модель рынка труда и его равновесное состояние 28
3. Теорема существования равновесного состояния на рынке 94. 33
4. Оптимальное поведение работодателей для производственной функции Кобба-Дугласа 37
5. Оптимальное поведение индивидов с квадратической функцией полезности 44
6. Пример существования равновесия на рынке труда 49
Глава II. Предельный анализ и формирование равновесных цен
1. Анализ взаимовлияния основных факторов рынка в модели фирмы. 53
2. Анализ взаимовлияния основных факторов рынка в модели индивида 64
3. Формирование равновесных цен на рынке труда 77
4. Алгоритм нахождения равновесного состояния на рынке ЯІ 87
Глава III. Динамическая модель рынка труда. Существование и признаки оптимальных траекторий
1. Построение динамической модели рынка труда 94
2. Формализация понятия равновесия на рынке M[0J] 101
3. Изучение структуры фазовых ограничений 107
4. Упрощение фазовых ограничений в задачах участников рынка 116
5. Условие существования и признаки оптимальных траекторий в задачах участников рынка 120
Глава IV. Вычисление оптимальных и равновесных во времени траекторий для динамической модели рынка труда
1. Вычисление оптимальных траекторий в задаче фирмы в классе синтезирующих управлений. Алгоритм 126
2. Вычисление оптимальных траекторий в задаче индивида в классе синтезирующих управлений. Алгоритм 134
3. Равновесные траектории рынка труда. Существование и устойчивость во времени 143
4. Динамически устойчивая регуляризация Є -равновесной траектории. Алгоритм 155
5. Исследование рынка труда в рамках угольных предприятий Ленинск-Кузнецкого филиала ОАО СУЭК 165
Литература 177
