Введение
Глава 1. Теоретическое исследование процесса формирования кадрового потенциала в молодежных организациях 8
1.1. Молодежная политика стран и модели социального взаимодействия органов государственной власти и молодежных организаций 8
1.2. Содержание понятия формирования кадрового потенциала и особенности формирования кадрового потенциала молодежных организаций 18
Глава 2. Методологические подходы к управлению кадровым потенциалом молодежных организаций 47
2.1 Факторы, оказывающие влияние на формирование кадрового потенциала молодежных организаций 47
2.2 Структурно-логическая модель кадрового планирования и управление процессом формирования кадрового потенциала молодежных организаций 74
2.2.1 Принципы формирования кадрового потенциала 74
2.2.2 Методы воздействия на кадровый потенциал организации 74
2.2.3 Оценка состояния кадрового потенциала организаций 77
2.2.4 Структурно-логическая модель кадрового планирования в молодежных организациях 98
Глава 3. Формирование модели и механизма кадрового потенциала молодежных организаций 109
3.1 Социальное взаимодействие органов государственной власти по формированию кадрового потенциала молодежных организаций 109
3.2 Механизм управления кадровым потенциалом молодежных организаций115
3.3 Контроллинг кадрового потенциала молодежных организаций 126
Заключение 140
Библиография 143
Приложение 143
