Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы регулирования и обоснования заработной платы в соглашениях и коллективных договорах 11
1.1 Достойная и справедливая заработная плата как фактор развития человеческого потенциала 12
1.2 Соглашения и коллективные договоры - ключевое звено в механизме регулирования заработной платы 30
1.3 Методы обоснования заработной платы при заключении коллективных договоров и соглашений 48
Глава 2. Анализ уровня гарантий по заработной плате в соглашениях и коллективных договорах 61
2.1. Диагностика показателей, формирующих уровень достойной и справедливой заработной платы в соглашениях и коллективных договорах 61
2.2. Аудит минимальной заработной платы и ее тарифного регулирования в коллективных договорах и соглашениях 76
2.3.Коллективно-договорная практика регулирования переменной части заработной платы 96
Глава 3. Развитие методов обоснования достойной и справедливой заработной платы при заключении коллективных договоров и соглашений 113
3.1. Пути совершенствования методов обоснования гарантий по базовой части заработной платы 113
3.2. Рекомендуемая методика обоснования достойной и справедливой заработной платы 130
Заключение 146
Список литературы
