Введение
1. Теоретические и методологические аспекты концепции компетенций специалистов по персоналу - 7
1.1. Формирование современной концепции управления компетенциями в исследованиях российских и зарубежных авторов - 7
1.2. Основные направления развития специалистов по персоналу - 21
1.3 .Развитие компетенций в системе управления персоналом -36
2. Разработка методики оценки и развития компетенций специалистов по персоналу - 40
2.1. Классификация основных компетенций специалистов по персоналу на основании зарубежного и отечественного опыта оценки и развития компетенций специалистов по персоналу - 40
2.2. Определение основных компетенций и формирование модели компетенций специалистов по персоналу - 44
2.3.Методика оценки и развития основных компетенций специалистов по персоналу - 62
3. Разработка практических рекомендаций по развитию основных компетенций специалистов по персоналу - 85
3.1. Совершенствование форм и методов кадровой работы на основе подходов к развитию компетенций специалистов по персоналу - 85
3.2.Оценка эффективности системы кадровой работы в организации с учетом развития компетенций специалистов по персоналу - 92
Заключение - 102
Список литературы - 106
