Введение
Глава 1. Методологические предпосылки решения проблемы развития профессионального мастерства менеджера 18
1.1. Сущность и особенности феномена «управление» 18
1.2. Эволюция требований к менеджеру как к субъекту управленческой деятельности - 40
1.3. Характеристики профессиональной деятельности менеджера 63
1.4. Современные подходы к решению проблемы развития профессионального мастерства менеджера 87
Выводы по главе 103
Глава 2. Теоретические основы развития профессионального мастерства менеджера 105
2.1 Содержательная интерпретация сущности понятия «профессиональное мастерство менеджера» 106
2.2. Ценностные ориентации как фактор формирования 127
профессионального мастерства менеджера
2.3. Профессионально-психологические особенности развития мышления менеджера149
2.4. Педагогические особенности развития профессиональных умений менеджера 163
Выводы по главе 180
Глава 3. Бизнес-образование как фактор развития профессионального мастерства менеджера
3.1. Роль бизнес-образования в развитии профессионального мастерства менеджера 197
3.2. Логико-содержательная модель развития профессионального мастерства менеджера 207
3.3. Содержание процесса развития профессионального мастерства менеджера 216
3.4. Педагогические условия эффективности процесса развития профессионального мастерства менеджера в бизнес-образовании 238
Выводы по главе 260
Глава 4. Реализация технологии развития профессионального мастерства менеджера в системе бизнес-образования 262
4.1. Цель, задачи и сущность опытно-экспериментальной работы 263
4.2. Внедрение технологии развития профессионального мастерства менеджера в практику бизнес-образования 288
4.3. Результаты опытно-экспериментальной работы 311
Выводы по главе 325
Заключение 327
Список литературы 332
