Введение
ГЛАВА 1, Теоретико-методологические основы системы территориального регулирования оплаты труда и предоставления гарантий и компенсаций работающим в северных регионах страны 12
1.1. Экономическая природа и целевая направленность территориального регулирования доходов изаработной платы 12
1.2. Основные элементы системы регионального регулирования оплаты труда 16
1.3. История развития законодательства о компенсационных выплатах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 33
ГЛАВА 2. Практика предоставления гарантий и компенсаций лицам, работающим в северных районах и других местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями 37
2.1. Социально-экономическая ситуация и природно-климатические условия в северных регионах Российской Федерации в современный период 37
2.2. Оценка действенности мер, предусмотренных Законом Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и другими нормативными правовыми актами 49
2.3. Опыт включения вопросов районного регулирования оплаты труда и предоставления компенсаций в региональные и отраслевые соглашения 72
ГЛАВА 3. Направления реформирования системы районного регулирования заработной платы и северных компенсаций 91
3.1. Предлагаемая методология определения размеров районных коэффициентов к заработной плате 91
3.2. Предложения по реформированию государственного районного регулирования заработной платы 110
3.3. Необходимость и основные направления совершенствования действующего законодательства в части установления и порядка применения районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников реального сектора экономики и бюджетной сферы 120
Заключение 125
Список литературы 129
Приложение 138
